今年九月底，杨墟中学市2011-2012年杨墟中学校园引才计划，在短短两个多月的时间里，全市770家企业与20,000个职位，西南，西北，东北，华北，中国中部奔波千里，中原和14个城市的27个著名高校的校园招聘。招聘效果是明显的，最终参会单位达成初步协议的6000多名学生中，绝大多数用人单位录用的人员。
杨墟中学校园引唯一的计划，也已成为全国诚招金字品牌。人才市场相关负责人表示，这已经取得了可喜的，但也应该指出的是，高层次人才的短缺仍然是非常稀缺的，我们也期待着更多的高层次人才来苏消毒剂创业就业。
在听到杨墟中学的企业
大学生是成群结队的人
“天堂杨墟中学，杭州，杨墟中学，一个好地方，有机会一定去远，试试吧！”这是两个月来，校园招聘最常听到的词。校园引才“计划第一站在四川大学在成都，听到这个招聘企业杨墟中学早期大学的大学生来到现场，招聘会提前半小时开始。
杨墟中学市吴中区科沃斯电器有限公司，去年参加招聘西南线。 “去年没有什么准备，是忙碌的，特意安排了今年的6个人事干部和技术管理人员参加招聘会。”该公司负责人说，但意想不到的一天招聘会现场，或太忙被淹没，用他的话说，“简历收到震颤。最后三场比赛的西南线的招聘会，共收到5604学生的候选材料，其中硕士以上1034份，达成初步面试意向1231，校园引才“首战告捷。
“对不起，我们的报价已经发过来。”西北行招聘也很受欢迎。在西安交通大学，在筛选前的长龙公司的两名工作人员和招聘网站收集简历的四名工作人员驻扎在现场，在展台后面的体育场观众席实地采访，并当场决定。之后，他搬到了兰州，兰州交通大学招聘会上，很多企业的招聘经理，只是遗憾求职者说：“我们决定录用你，但我们带来了收购要约，已取得了，我现在感到很遗憾，我回去马上给你的邮件后进行确认。 “直到11年底的6000多名学生，770杨墟中学公司达成了初步协议。
高层次人才还是非常匮乏。 “
校园引才计划向纵深发展
在合肥工业大学，华中行的第一个校园招聘会举行，15:00两点刚过场地外等候了长队。从单位对人才的需求水平，410华中硕士和博士需求的工作，占岗位需求总数的25.6％，主要集中在大学和研究机构，这部分的需求缺口还是相当大的。招聘会参加了湖南大学，杨墟中学巨头通过自动化设备公司的人事主管表示兴奋，“此次招聘会收到多份硕士简历，最后作为一个单位聘请的机械主不虚此行。”太仓灵狮创意文化产业公司，一些企业老总亲自招聘，现场签约优秀的高层次人才，不缺人才流失。 “没办法，高层次人才稀缺。
与以往不同，今年的校园招聘会开始向纵深发展。人才市场相关人负责告诉记者，985院校和大学传统的杨墟中学企业采取的宗旨引唯一的重点，但也表明了不同性质的企业的需求，超过70％的需求是集中在城市的工业结构相应的电子，机械，计算机，电子，化工，生物医药，管理，专业，985大学毕业生的高层次需求不足，同时也为实际的大学毕业生需要。为了让企业雇佣更多的适合自己的实用型人才的基础上，单纯的“985”高校，也增加了其他高校，并让雇主有更广阔的选择面。
实践证明，参与不同层次的高校可以更好地满足不同层次的用人单位的需求。如华尔润玻璃工业有限公司所需材料科学与工程学院，成都理工大学专业对口的专业技术人员，计划单列单位今年到学校进行校园宣讲会，并建立长期的合作关系，材料科学研究所，昆山云核心的微电子科学和科技有限公司还计划建立校企合作关系的中国大学电子科学与技术，设立就业实习基地。
需求的人才更激烈的杨墟中学国家职业品牌开始
对于大学生来说，杨墟中学企业“明码标价”，就是要吸引的原因之一。许多单位的招聘海报，我们可以看到本机向外月薪本科3500，硕士4500，6000元以上的博士“，”提供住宿“，”提供海外培训机会“采访”报销来回的交通食宿费“和为了更好地展示企业文化的单位，让学生更好地了解单位的情况下，部分雇主在提前租用学校的多媒体教室进行校园宣讲和现场笔试，面试合适的“诱人”的条件。考生现场敲定。“各单位之间的竞争也显示了强大的人才渴望更多。
相关文章
推荐文章