人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。
选择中，很重要的一点是要充分了解热门专业的行情，贴近企业需求和社会需求。大部分行业都需要通过学校教育来实现。
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